集团举办党务干部系列培训班

为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，持续夯实基层党建工作基础，加快锻造一支“懂业务、会操作、能落实”的党务干部队伍，福建能源石化集团党委近日分三个批次举办了2025年党务干部培训班及“党务技能大比武”初赛，通过“以赛促训、以训促学、以学促干”，推动集团专兼职党务工作者工作技能再提高，基层党组织标准化规范化建设再提升。

　　此次培训是集团党委实施党务干部业务提升三年计划，开展“大培训、大比武、大实践”行动的举措之一，培训按照“分级分类、精准施训；专题教学、强化实操；部门列题、基层选题”的原则举办，结合参训对象分别开设“基层党支部书记和党务干部培训班”“基层党组织换届选举实务培训班”“发展党员实务培训班”等三个专题培训班。课程设置紧扣主题与对象，聚焦如何推动国有企业基层

　　党组织标准化规范化建设、提升国有企业党建工作质量、新时代国有企业统战工作、党费收缴使用和管理、基层党组织换届选举、发展党员等内容，突出指导性、针对性和实践性，兼具理论高度与实践深度。

　　聚焦理论提升，邀请省内资深专家深入解读《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规，传承弘扬习近平总书记在福建工作期间关于统战工作的重要理念和重大实践，深入贯彻中央八项规定精神、推动全面从严治企，寓心理知识于思想政治工作中，剖析加强基层党组织建设推动党建高质量发展的路径，进一步推动党务干部解放思想、提升做好党建和思想政治工作的水平。

　　聚焦党建实务，着力解决“不懂、不会”难题，培训班针对性地安排《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》解读和“党费收缴、使用和管理”“换届选举常见问题与案例”“发展党员工作实务”解析与标准化流程讲解，邀请外部党务资深专家和集团党群工作部党务干部讲授，确保学员听得懂、学得会、用得上。

　　聚焦解决问题，在基层党组织换届选举实务培训班和发展党员实务培训班上，设置互检互评互学环节，召开发展党员工作常见问题座谈会和互检互评互学分享会。由学员们分组对被抽检基层党组织的换届选举程序和发展党员各环节的规范性逐篇逐项观摩查阅，互相交流点评，促进将所学知识现学现用。“原来以为我们党支部今年换届工作已经很规范了，通过今天互检情况的分享，帮我们发现了4处需要完善和注意的地方，互检互评互学活动,促进参训学员以学促改、以学促思，效果很好。”支部换届受检的学员小林说道。

　　聚焦培优促尖，根据集团党委“党务技能大比武”活动安排，在参训人员前期自学的基础上，培训期间还分别组织开展了“党务干部综合技能”“党支部书记技能”“基层党组织换届选举专项技能”“发展党员工作专项技能”等4个项目的线上单人赛，竞赛采取闭卷机考形式进行，严格检验学习、培训成果，有效激发学习主动性与实效性，成为提升党建工作质效的强力引擎。学员们普遍反映，这种“培训+比武”的模式，压力与动力并存，能够从理性思维、独特视角审视问题、思考对策、学以致用。

　　集团权属企业基层党支部书记、专兼职党务工作人员等共计250余人参加了培训。参训学员一致认为，此次培训安排周密、内容丰富、形式新颖，既有高站位的政治引领，又有接地气的实操指导，收获满满。 （罗志好  曾武）