红链满园丨“红链满园”赋能福建石化产业高质量发展

党的二十届三中全会提出，“在建设现代化产业体系上求实效，因地制宜发展新质生产力。”发展新质生产力，推动新型工业化是时代课题。新时代新征程，必须围绕发展新质生产力布局产业链，完善现代化产业体系。

位于福建漳州的古雷开发区作是全国七大石化基地之一，也是我省石化产业“两基地一专区”的重点建设区域，在国家石化产业发展布局、福建全方位推进高质量发展中具有重要战略地位，共有投产、在建、签约产业项目39个，总投资超2700亿元，预计达产后年产值超3300亿元。园区内，“烯烃—塑料”“芳烃—纤维”两大产业链上下游企业间原料及产品互转互通，力争将每一滴油“吃干榨净”。园区外，化工产品通过高速公路和港口码头售往全国各地，远销俄罗斯、土耳其、巴基斯坦等多个“一带一路”共建国家。

福建省能源石化集团（以下简称“集团”）深耕古雷石化基地，按照“园区化、一体化、产业链、世界级规模、高端化技术、智慧型工厂”发展理念，重点围绕中沙古雷150万吨/年乙烯项目与福海创公司“550万吨凝析油+300万吨常压渣油”油头的双龙头，加快实施“龙头+产业链+配套公用工程”系列项目，构建并形成古雷石化基地炼化一体化全产业链发展格局。2022年12月，国家主席习近平对沙特阿拉伯国家进行国事访问期间两次提到由集团推动参与建设的中沙古雷乙烯项目，要求“实施好福建古雷乙烯等大型能源合作项目”。目前集团在古雷石化基地主导实施推进项目所涉及总投资超过1500亿元，其中投资控股企业6家，投资参股企业5家，牵头引领福建省石化主导产业发展，全力打造可持续发展的世界一流能源化工企业，石化产业集群已初步形成。

产业是船，党建为帆，产业发展离不开党建支撑。产业链党建一头连着组织，一头连着产业，是党建工作新的延伸，对推动链上企业抱团发展、聚合优势具有重要意义。

当前，企业聚焦不聚合、产业共存不共联、资源分散不分享等问题成为一些企业的发展瓶颈，亟需抓牢党建引领这个“牛鼻子”。福建省委组织部、省国资委党委高度重视国有企业“链上党建”工作，将其纳入2024年基层党建工作重点任务，提出要“总结提升并推广国有企业开展产业链供应链创新链党建试点工作经验。”

集团党委坚持以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述为根本遵循，聚焦打造高端石化产业集群，牵头开展“红链满园”链上党建赋能行动，把战斗堡垒建在链上、先锋力量聚在链上、服务保障沉在链上，为世界级石化项目中沙古雷乙烯项目，以及福建石化产业高质量发展注入“红色动能”，不断凝聚起推动福建石化产业高质量发展的强大合力。

“红链满园”链上党建赋能行动，坚持红色领航，以党建赋能产业链、服务链、创新链为纽带，构建“党建引领、优势互补、协调发展”的链上党建工作新模式，以“五联五促”工作机制为抓手，促进党建与产业发展相融互促、同频共振，全力推动古雷石化园区企业机制全贯通、协同全链条、对象全覆盖，为福建石化产业集群高质量发展蓄势赋能。“红链满园”链上党建赋能行动被列为2024年度省级党建重点项目，成为省国资系统唯一入选项目。

——推动组织联建促融合。坚持产业延伸到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里，扎实构建产业链党组织体系。集团党委突出党建引领，打破壁垒界限，以党建“红线”串联古雷石化园区上下游、大中小企业、管理服务部门组建产业链党建联盟，将古雷石化园区包括政府相关部门、国有企业、混合所有制企业、中外合资企业、民营企业、台资企业、港资企业、银行等链上28个单位、80多个党组织、1000多名党员凝聚起来、作用发挥出来，推动基层党建与产业发展同频共振、互促共进、融合提升。构建“链长+链主”工作机制，由集团党委专职副书记“挂帅”，担任“总链长”，福化古雷公司党委书记担任“链长”牵头组织，龙头企业福海创公司作为“链主”带动实施，园区链上企业及相关单位全力配合做好链上党建赋能行动各项工作。积极推进各级党组织对外延伸工作触角，成立中沙古雷乙烯项目党员突击队、青年突击队，积极发挥项目党员在安全管理、施工质量工作中的模范带头作用。福海创生产管理部与古雷石化综合管理模块的业务联系十分紧密，为进一步推动党建与中心工作深度融合互促，福海创生产党支部与古雷石化生产运行部综合党支部组织签订党建共建协议，深化业务合作。

——加强理论联学促提升。组织链上企业围绕重要时间节点、重大节庆活动，聚焦重大主题、重要会议精神开展理论联学。依托“海思大讲堂”开展工程项目管理、内控体系、有感领导理念等专题联合培训9场，累计培训近2800人次。中沙石化党总支以党员为主干，组建经验丰富的专业经理、工程师组成一支强大的培训师资力量，精心组织新入职400余名应届生培训工作，累计授课3500小时，营造了浓厚的联学共进氛围。加强安全素质提升，累计督促参控股各企业组织开展新员工“三级”安全教育、监护人员、承包商入厂、主要负责人专题培训等425场次，培训人数达8200多人次。聚焦加强人才队伍建设，紧密结合形势任务教育和产业链发展，明确“以福化古雷牵头组织、以福海创为龙头企业带动实施”，全面推动链上单位联学共进。链上各单位围绕政治理论、业务知识等主题，联合组织了宣贯全国两会精神、爱国主义教育红色观影等主题教育，并开展了《信用证业务介绍与风险分析》专题课、《建设工程施工合同纠纷若干问题探讨》等涉及多种业务类型的专题课程。

——坚持活动联办促交流。发挥链上党建平台作用、机制优势，联合链上企业举办安全生产知识竞赛、舆情桌面演练交流等活动。国庆前夕，集团发挥“红链满园”链上党建工作优势，在古雷联合举办庆祝新中国成立75周年职工合唱比赛，现场1500余名干部职工礼赞新中国，讴歌新时代。

链上企业联合古雷应急管理局机关党支部组织开展“讲安全，会应急，携手共筑链上企业防火墙”主题党日活动。联合漳浦法院机关党委开展“法企共建聚合力、护航企业促发展”主题党日活动等。积极探索混合所有制企业及外资控股企业党组织共建联建工作，与福建中沙石化党总支联合开展“‘链’上党建聚合力、产业发展育动能”主题党日活动，古蕾化学党支部与福化鲁华党支部联合开展“传承红色基因 永葆清廉本色”主题党日活动暨党纪学习教育现场教学，有效促进链上各单位党员干部职工更好地深入交流、增进认识。不定期开展党建业务融合工作交流，共享党建业务融合工作经验。福海创党委组建党员突击队开展技术攻关解决生产运行瓶颈，成功改造了现有海腾码头至PTA厂区的醋酸管道流程，新增支线可将醋酸自码头直接送达海泉化学，大幅提升了物流效率与运输安全性。

——促进资源联享促协同。依托产业链党组织资源整合共享及桥梁纽带作用，推进石化企业“工艺管理、设备管理、安全管理”三体系建设，进一步统一管理标准。推动福海创开展富余低温热综合利用，为福化鲁华碳五碳九新材料二期项目提供能源动力，减少蒸汽使用和煤炭耗用。推广福海创杜邦安全管理体系，促进各企业更好地应用杜邦管理工具和方法。全面推进项目管理、备品备件管理、后勤管理、智慧物流、智慧码头、智能打包等业务系统信息化建设，“一点知识”APP上线，促使干部不断学习安全知识，强化安全意识。发挥“链”上党建枢纽功能，推行链上企业人才共引，拓宽选人用人视野，率先探索采用职业经理人选聘方式遴选优秀出资人代表，顺利完成中沙石化3名高管职业经理人的选聘和推荐工作，并健全职业经理人公权力履职监管机制。指导和协同各企业的人力资源配置，累计完成海辰化学、古雷热电6批次共197名人员调配工作。凝聚人才专业合力，成立了由各权属企业专业人才组建的安全生产专家库、初级职称评审委员会专家库等。落实为职工办实事办好事，协助园区8家企业近50名职工子女入学转学事宜，协调员工宿舍租赁、园区外通勤、设立新员工周转房等工作，推动和谐园区建设。

——形成机制联动促共赢。围绕中心工作，聚焦攻难点、破难题，福化古雷党委牵头建立了3个维度的协调联动机制，及时了解链上企业需求，着力解决链上企业的急难愁盼，用党建链串起产业链，推进政企协同、产业协同、企企协同。落实每两周一次的政企会商机制，协调解决各企业生产经营、项目推进等方面的难题。累计召开专题协调会12次，协调解决古雷石化基地参控股企业天然气工业直供管道规划建设、福化古雷主导推进的系列项目海上风电资源配备等26项问题，使企业的诉求有人问、有人盯、有人协调，切实帮助企业解决问题。落实每月一次的企业间生产经营建设协调机制，靠前协调解决企业间生产经营、项目建设事项33项。成功组织召开了6场中沙协调推进会，2场海辰化学专题协调会；福化古雷与古雷石化成立4个协同工作小组，组织召开专项对接协调会，推进战略协作。落实每季度一次的“一季度一主题”协同联动机制，与古雷开发区协调办、党建联合体共同协作，推进解决了春达化工液酐采购价格优惠；破除漳州水务公司古雷开发区南部污水处理厂红线内旧高位水井；福海创、古雷热电与国网漳州供电公司共同研究制定解决方案；海辰化学与园区企业福海创、海泉化学、福化鲁华供应氢气、甲醇等基础化工原料协同等问题。

一花独放不是春，百花齐放春满园。自开展“红链满园”链上党建赋能行动以来，党建联建共建不断向全园区辐射，石化产业集群加速集聚，项目建设加速推进，产业链协同发展格局初具规模，大中小企业间交流日趋密切，职工幸福感认同感归属感共同稳步提升，园区产业集群凝聚更强“向心力”，开启了福建石化产业链上下游协同发展、互利共赢的崭新篇章，为加快形成新质生产力注入强劲“红色动能”。