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邵武煤业2019年工作呈现九大“新”亮点

信息来源:福煤邵武煤业有限公司 发布时间: 2019-12-18

2019年,邵武煤业公司认真贯彻落实集团年度工作会议精神和“工作落实年”工作要求,围绕“转型发展、项目建设、和谐稳定”中心工作,不断深化企业管理机制与体制创新,企业各项工作扎实有序健康开展,呈现九大“新”亮点。

一是转型发展取得进展推进了省内外萤石资源获取,完成了浙江泰顺、江西赣南萤石矿收购项目储量核实、法律尽职调查等前期工作;与三爱富在邵武建设氟化学基地,做强做大萤石-氟化工产业链项目;主动融入集团医疗健康主业,推进邵武煤业医院改扩建;落实集团发展部署,积极推进萤石采选和氟新材料(设立)新公司重组。

二是项目建设开创气象。福能三爱富(浦城)矿业开发有限公司运行走上正轨,完善了法人治理结构;完成了公司探矿权证、浮选厂排污许可证、尾矿库安全生产许可证和爆破许可证的变更;推进了采矿权新立工作;完成停产多年的浮选厂设备改造和标准化提升,生产能力达到预期目标,具备投入生产条件。

三是矿区治理成效积极落实煤炭去产能政策,全面推进矿关闭后生态环境治理、土地复垦、尾矿加工综合利用、资产资源盘活利用、矿区人居环境整治和基础设施改造提升等工程,取得各类经济收入6412.4万元。

四是管理创新实现深化完成机构改革,理顺职能和职责,补充转型发展急需人才;采取非常规手段突破账款催收,与“最难啃”武夷味精公司达成还款执行和解;规范了矿区闲置资产管理,年多创收20余万元;用活用好减税降费等政策,每年减免土地使用税140万元。

五是和谐创建营造新氛围持续做好各类困难职工慰问与关怀工作,全年发放慰问金224万多元做好“7.7”暴雨灾害抗灾抢险工作,疏散安置受灾居民227人,投入灾后治理资金200多万合理提高员工收入待遇和五项一金缴费标准,积极回报惠泽企业员工;组织老职工气排球比赛、桌球联赛,为70、80、90周岁老人送上生日蛋糕127份。

六是安环管理筑牢新领域全面加强萤石采选业安全管控,修订完善萤石矿山全员安全生产责任制和岗位安全履职清单建立健全萤石选矿厂和尾矿库的安全责任制、岗位操作规程、巡查、检修、运行、应急救援等各项安全生产管理制度;加强尾矿库排洪、防洪管理,确保安全运行。

七是主题教育激发新动能紧密结合企业实际围绕 “四个专题”深入开展主题教育专项调研,组织召开员工座谈会15场,归类总结18条对策措施,持续推进主题教育调研成果转化不断激发全体党员领导干部干事创业新热情、新动能。

八是党建工作迈上新台阶坚持党对国企的领导,严肃党内政治生活,强化意识形态工作,深化党建工作新模式,围绕企业转型萤石采选的实际,深入开展“党建+转型发展”和“党建+项目建设”,积极引导党组织和党员在企业转型发展中找准位置、发挥作用。

九是从严治党展现新作为完善“三个清单”管理“一岗双责”清单探索“小微权力”清单,常态开展“1+X”专项督查,加强转型发展阶段防控机制建设开展新的风险防控项目设计、风险点排查,制定防控措施。(陈世坤)



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