3月23日下午，公司2026年度意识形态工作部署会在二楼会议室召开。会议旨在深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，深刻分析当前面临的新形势，对全年意识形态工作进行系统部署。公司党委书记、董事长谢致远出席会议并作讲话，党委副书记、总经理刘永忠主持会议，公司领导班子成员、各党支部及各部室负责人参加会议。
会议认为，过去一年公司意识形态工作在理论武装、责任体系、舆论氛围及融合成效等方面取得显著成绩，但同时仍存在压力传导“温差”和队伍能力“落差”等问题。面对“十五五”规划开局之年和深化国企改革关键之年的新形势，全体干部职工必须清醒认识到，意识形态工作是企业管理的“生命线”、安全生产的“总开关”、产业发展的“助推器”。
会议强调，要持续深化理论武装，在“凝心铸魂”上下功夫，抓实“关键少数”，覆盖“绝大多数”；要压紧压实主体责任，在“贯通到底”上出实招，层层传导压力，严格考核问责；要做强正面宣传引导，在“鼓劲助威”上求突破，擦亮“旗帜领航，萤耀新程”党建品牌，聚焦生产经营主战场；要着力建强工作队伍，在“提质增效”上见真章，打造政治过硬、本领高强的工作铁军。
会议要求，要提高站位迅速传达，确保全员思想同频共振；要聚焦重点对标整改，切实履行“第一责任人”职责，消除责任盲区；要实干笃行融合互促，将意识形态工作成效转化为推动各项重点任务的强大动力。
会议还组织学习了《习近平文化思想学习纲要》中关于“深入学习贯彻习近平文化思想为推进强国建设、民族复兴伟业凝聚强大精神力量”的重要章节。（赵芯）
